根据山西省机电设计研究院有限公司（以下简称山西院）改革发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，加强干部人才队伍建设，现面向山西院内外公开招聘智能制造事业部总经理。有关事项公告如下：

一、山西院简介

山西院是国务院国资委直接监管的公益类中央大型科技企业中国机械科学研究总院集团有限公司（以下简称中国机械总院）的二级单位，始建于1958年，原为山西省属技术开发类科研院所，隶属于山西省工业和信息化厅。按照省委、省政府关于推进省属科研院所转企改制工作要求，2017年10月与中国机械总院接洽，2018年11月16日经省政府晋政函〔2018〕141号文件批复，同意山西院整体划转至中国机械总院，2020年5月12日完成工商注册，成为其全资子公司。

主要从事高精度互感器系列产品、电测量用仪器仪表、电力互感器、电力计量器具、实验室设备、机电一体化设备的研制开发生产；检验检测、司法鉴定，特种设备、安全生产检验检测，建设工程质量检测；智能制造等业务。

60多年来，累计获得各类奖项150项，其中国家级奖项3项，省部级奖项67项；获国家专利109项，其中发明17项，实用新型89项，外观设计3项，为山西的发展做出了积极的贡献。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为山西省机电设计研究院有限公司智能制造事业部总经理1人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在重大问题上头脑清醒，在关键时刻经得起考验，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求，树立正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

7.具有组织纪律观念，忠诚于企业。

（二）岗位职责

1.负责事业部日常经营管理工作，制定事业部发展规划并组织实施。

2.根据山西院下达的年度经营目标和重点任务，组织编制事业部年度经营目标、工作计划和财务预算方案并组织实施。

3.负责智能制造业务市场拓展、项目实施等工作。

4.负责事业部制度体系、人才队伍、风险控制等内部建设工作。

5.履行“一岗双责”，对事业部党风廉政建设、安全生产、安全保密等工作负责。

6.负责完成山西院安排的其他任务。

（三）任职资格

1.具有全日制大学本科及以上学历，且为机械、自动化、电气、信息等相关专业毕业。

2.具有10年以上物联网、大数据、信息化、智能制造等相关工作经历。

3.具有5年以上企业部门管理经验。

4.年龄不超过45周岁。

5.具有敏锐的商业嗅觉，有市场开拓和销售经验者、上市公司工作经历者优先。

四、报名方式

（一）报名时间

报名时间自本公告发布之日起至2024年6月2日18:00，逾期不予受理，报名同时进行资格审查。

（二）报名要求

应聘人员将简历（Word版）和相关证明材料（扫描为PDF格式或图片格式）以电子邮件形式发送至：sxsjdyzhb@163.com，邮件标题按照“应聘人员姓名+应聘岗位”填写。证明材料主要包括学历学位、职称或职业资格、获奖荣誉、业绩证明等。

五、招聘程序及试用期规定

1.招聘工作按照山西院有关规定执行，主要包括报名、资格审查、面试答辩、组织考察/背景调查、人选确定、公示结果、录用等环节。

2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，按照任期制和契约化管理；不胜任的，解除聘任职务。

六、注意事项

1.年龄、工作年限计算截止日期均为2024年5月31日。

2.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整，如有虚假，取消应聘资格。招聘工作对应聘人员的信息严格保密。

3.请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。

七、联系方式

咨询电话：0351-3032337（工作日8:00-18:00）